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LE GOUVERNEMENT D'ENTREPRISE DANS LES GRANDES SOCIETES
COTEES
Auteur :
Eric PICHET
Parution : novembre 2009
ISBN : 978-2-913068-39-1
Format 135 x 205
481 pages
Prix TTC : 42 € (dont TVA 5,5%) |
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A partir d'une analyse très détaillée de nombreux codes de
gouvernement d'entreprise parus dans divers pays depuis le
rapport CADBURY en 1992, ce livre, issu d'une thèse de
doctorat, montre par des méthodes statistiques, sur un
échantillon de 200 des grandes sociétés cotées. |
A partir d'une
analyse très détaillée de nombreux codes de gouvernement
d'entreprise parus dans divers pays depuis le rapport
CADBURY en 1992, ce livre, issu d'une thèse de doctorat,
montre par des méthodes statistiques, sur un échantillon de
200 des grandes sociétés cotées de dimension mondiale (les
global players) et à actionnariat dispersé, qu'il s'est bien
opéré entre 1995 et 2005 un mouvement de convergence des
pratiques de gouvernance, ainsi qu'une accélération de cette
convergence. L'auteur s'attache ensuite à dégager à la fois
une interprétation des causes de cette harmonisation et
quelques principes de nature à améliorer la gouvernance dans
les grandes sociétés cotées.
Ce travail, fruit d'une démarche scientifique et théorique,
apporte des réponses concrètes aux questions qui se posent
quotidiennement aux praticiens de la gouvernance. Pour ce
faire, il ouvre des perspectives de recherche élariges à
l'ensemble des sociétés cotées et contribue à l'édification
d'une nouvelle théorie de la gouvernance d'entreprise qui
synthétiserait les visions contractualiste et cognitiviste.
A la différence de l'Enlightened Stakeholder Theory
développée par JENSEN (2001), la Théorie actionnariale
éclairée ou l'Enlightened Stakeholder Theory (2008) d'Eric
PICHET reconnaît aux actionnaires les droits principaux sur
l'entreprise, mais dans un esprit éclairé par la prise en
compte des intérêts des autres parties prenantes.
SOMMAIRE
Préface
Avant-propos
Résumé de la thèse
Introduction
I. Identification de critères du gouvernement d'entreprise
dans les grandes sociétés cotées
à actionnariat dispersé
I.1. Analyse quantitative des codes
I.2. Mise à l'épreuve des critères identifiés par la
littérature-chercheur
II. Discussion des hypothèses
II.1. Validation quantitative : les critères du gouvernement
d'entreprise face aux attentes des actionnaires
II.2. Validation quantitative des hypothèses : analyses
statistiques
III. Les causes de la convergence et l'émergence des
principes
III.1. Les vecteurs de la convergence des pratiques de
gouvernement d'entreprise
III.2. Recherche et émergence de principes de gouvernement
d'entreprise
IV. Sigles
V. Bibliographie
VI. Annexe : les codes de bonnes pratiques
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